Mankenberg GmbH

Über uns

Vom Standardventil bis zur kundenspezifischen Sonderlösung – Mankenberg steht als mittelständisches Unternehmen seit 1885 mit Erfahrung und technischem Know-How für optimierte Lösungen im Bereich eigenmediumgesteuerter Industriearmaturen. Als Spezialist für Ventile und Regelungstechnik verfügt Mankenberg über eine hohe Fertigungstiefe. Dies ermöglicht Qualität, Termintreue und Flexibilität. Über 6000 aktive Kunden setzen seit Jahrzenten auf die Zuverlässigkeit, Funktionssicherheit und hohe Lebenserwartung der Mankenberg Armaturen. Die langjährigen Mitarbeiter und deren Erfahrungen und Sachkenntnisse sind wichtige Grundlage für den Erfolg des mittelständischen Unternehmens, das sich stark in der Region engagiert. Die Ausbildungsquote ist überdurchschnittlich und zu einer Vielzahl von Partnerschulen sowie zur Fachhochschule in Lübeck bestehen gute Verbindungen. Produktvielfalt und Kundenorientierung machen Mankenberg zum zuverlässigen Partner des Maschinen- und Anlagenbaus. Mankenberg liefert seine Industriearmaturen weltweit in nahezu alle Branchen. Das unausgeschöpfte Marktpotenzial im Export ist die Basis für die zukünftige Standortsicherung und das weitere Unternehmenswachstum.

Ihre Karriere bei uns

Motiviertes und qualifiziertes Personal ist ausschlaggebend für den Erfolg eines Unternehmens. Das Know-How in Entwicklung und Fertigung, die Produktqualität und natürlich die Kundenzufriedenheit werden maßgeblich von den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geprägt. Wir haben dies erkannt und handeln auch danach. Ein gutes Betriebsklima, hausinterne Kommunikation sowie qualifizierte Aus- und Weiterbildung sind deshalb für Mankenberg nicht nur Theorie, sondern gelebtes Prinzip:

• Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten einen umfassenden Einarbeitungsplan und lernen so Abteilungen, Abläufe und natürlich die Kolleginnen und Kollegen kennen
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können am English-Unterricht im Hause teilnehmen
• Es finden regelmäßig interne Schulungen statt. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden im Rahmen individueller und gemeinsamer Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
• Prämierte Verbesserungsvorschläge und Themenwettbewerbe motivieren Fachkräfte und Azubis gleichermaßen, sich mit dem Unternehmen zu beschäftigen und zum Erfolg beizutragen.

Die lange Betriebszugehörigkeit vieler unserer Kolleginnen und Kollegen von bis zu 40 Jahren spricht für sich und bildet mit dem jungen Nachwuchspersonal unsere Stärke in allen Bereichen: Qualifiziertes und motiviertes Personal.

Unsere Arbeitsbereiche

• Vertrieb
• Marketing
• Technik
• Entwicklung
• Fertigung
• Verwaltung

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