Lösungen für eine reinere Zukunft

In der Getränke- und Lebensmittelindustrie sind höchste Hygienestandards entscheidend – Standardlösungen reichen oft nicht aus. LOEHRKE entwickelt deshalb maßgeschneiderte Reinigungs- und Hygienesysteme, die passgenau auf individuelle Prozesse und Anlagen abgestimmt sind. Im Interview mit dem Unternehmen erfahren Sie, wie innovative Sonderanlagen entstehen, welche Rolle Nachhaltigkeit dabei spielt – und wie LOEHRKE mit seinen Lösungen zu einer saubereren Zukunft beiträgt.

Sie sitzen entspannt im Strandkorb und erzählen jemandem von Ihrem Unternehmen. Wie erklären Sie es so, dass die Person interessiert zuhört und nicht vom Sonnenuntergang abgelenkt wird?

• Ohne hygienisch saubere Anlagen wäre die Abfüllung und der Verkauf von Lebensmitteln heutzutage nicht möglich.
• Umso stolzer sind wir darauf, dass wir fast alle Getränkehersteller einschließlich der bekanntesten Global Player als aktive Kunden gewinnen konnten.
• Was das bedeutet wird  oft erst wirklich bewusst, wenn wenn man im Supermarkt vor den Getränkeregalen steht...

Wenn Sie Ihren typischen Kunden auf einen Kaffee treffen: Welche Sorgen bringt er mit – und wie lösen Ihre Produkte oder Dienstleistungen diese?

Ein typischer Kunde sorgt sich um hygienische Sicherheit, Produktionsstillstände und steigende gesetzliche Anforderungen. Er möchte effizient produzieren, ohne Kompromisse bei Qualität und Sicherheit einzugehen. 

Unsere automatisierten Reinigungs- und Desinfektionssysteme lösen genau dieses Problem: Zuverlässig, ressourcenschonend und individuell angepasst sorgen wir dafür, dass Hygiene kein Unsicherheitsfaktor mehr ist, sondern ein integrierter Teil des Produktionsprozesses. So gewinnen unsere Kunden Zeit, Sicherheit und wirtschaftliche Effizienz.

Wenn Sie die DNA Ihres Unternehmens entschlüsseln würden: Welche drei Kernelemente prägen Ihre Arbeit und Ihr Team am meisten?

• Offene Kommunikation, intern wie extern, ist das Fundament unserer Arbeit.
• Zudem sind wir offen für neue Ideen und Technologien, um uns und unsere Produkte immer weiterzuentwickeln.
• Diese Innovationsoffenheit trifft in unserer täglich Arbeit auf 40 Jahre Know-how und Praxiserfahrungen, die von langjährigen Mitarbeitern noch heute gelebt und  weitergegeben werden.

Was begeistert neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, wenn sie zu Ihnen kommen – und was hält langjährige Kolleginnen und Kollegen bei Ihnen?

Besonders wichtig, sowohl für neue Mitarbeiter als auch für unsere langjährigen Kollegen, ist der zwanglose, kollegiale Umgang untereinander.
Bei uns braucht sich niemand Sorgen zu machen, wenn man mal vor einer besonderen Herausforderung steht.
Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Fragen oder Vorschläge.

Wenn Ihr Unternehmen Schleswig-Holstein mit drei Worten beschreiben müsste, welche wären das – und warum?

Innovativ, bodenständig, vernetzt. Schleswig-Holstein ist für uns ein Ort, der technologische Weiterentwicklung mit hanseatischer Verlässlichkeit verbindet. Die enge Zusammenarbeit mit regionalen Partnern und Hochschulen fördert unsere Innovationskraft und unterstreicht unseren Qualitätsanspruch.