Zukunftsfähige IT mit Weitblick

Unternehmen stehen heute vor komplexen digitalen Aufgaben – von der Betreuung über die Modernisierung oder Neuentwicklung ihrer geschäftskritischen Systeme bis hin zur umfassenden Absicherung ihrer IT. Consist unterstützt sie auf dem Weg, diese Aufgaben strukturiert und verlässlich zu meistern.
Im Interview erfahren Sie, wie Consist Unternehmen dabei begleitet – und warum ganzheitliches Denken hierbei den Unterschied macht.

Wie überzeugen Sie einen Menschen aus Bayern oder aus dem Ruhrgebiet, bei Ihnen zu arbeiten und nach Schleswig-Holstein umzuziehen?

Bei Consist arbeiten Sie an spannenden IT-Projekten mit modernen und bewährten Technologien in einem Umfeld, das Teamgeist und Weiterentwicklung großschreibt. Flexible Remote-Optionen und attraktive Benefits machen es leicht, Beruf und Leben optimal zu verbinden – egal, ob Sie in Schleswig-Holstein, im Ruhrgebiet oder in einer anderen Region in Deutschland wohnen.

Was war das außergewöhnlichste Projekt oder Auftrag, an dem Ihr Unternehmen je beteiligt war?

Das außergewöhnlichste Projekt? Schwer zu sagen – bei uns ist jedes Projekt besonders. Wir arbeiten branchenübergreifend an hoch individuellen, oftmals geschäftskritischen Systemen. Hier unterstützen wir unsere Kunden ganzheitlich mit Entwicklung maßgeschneiderter Software, komplexer Datenanalyse bis zu modernen IT-Security-Lösungen. Genau diese Vielfalt macht unsere Arbeit so außergewöhnlich.  

Wenn Sie die DNA Ihres Unternehmens entschlüsseln würden: Welche drei Kernelemente prägen Ihre Arbeit und Ihr Team am meisten?

Diese drei Kernelemente prägen uns besonders bei Consist: Zukunftsorientierung, Verlässlichkeit und Teamgeist. Wir denken IT-Lösungen ganzheitlich, handeln pragmatisch und sichern Stabilität – für den nachhaltigen Erfolg unserer Kunden.

Gibt es eine besondere Tradition oder ein Ritual in Ihrem Unternehmen, das Ihr Team zusammenhält?

Bei Consist wird Teamgeist großgeschrieben: Wer gemeinsam arbeitet, darf auch gemeinsam feiern – vom Jahresevent über die Weihnachtsfeier, den monatlichen Pizzatag oder das After-Work-Grillen bis zu weiteren Team-Events. Dank unserer Duz-Kultur vom ersten Tag an, flacher Hierarchien und großer Kollegialität fördern wir das gegenseitige Kennenlernen und den Austausch. So entsteht unser starkes Miteinander, das unser Team nachhaltig zusammenhält.

Was haben "Der echte Norden" und Ihr Unternehmen gemeinsam?

Wie „Der echte Norden“ steht auch Consist für Verlässlichkeit, Bodenständigkeit und Klarheit. Gleichzeitig verbinden wir diese Stärke mit Innovationskraft und Offenheit – genau wie die Region, die Tradition und Fortschritt miteinander verbindet. So schaffen wir nachhaltige, zukunftsorientierte Lösungen für unsere Kunden.