AZUBUS 4.0

Azubi-Befragung 2026

Der Fachkräftemangel, steigende Abbruchquoten sowie veränderte Erwartungen der jungen Generation stellen Unternehmen zunehmend vor Herausforderungen in der beruflichen Ausbildung. Die AZUBUS-Befragung liefert hierzu seit mehreren Jahren fundierte und praxisnahe Erkenntnisse – aktuell startet sie in die vierte Runde.

Worum geht es bei AZUBUS?

Die branchenübergreifende und wissenschaftlich begleitete Online-Befragung untersucht, welche Faktoren für Auszubildende entscheidend sind und wie Unternehmen ihre Ausbildungsqualität weiter verbessern können.
Ziel ist es, ein besseres Verständnis dafür zu gewinnen,

• welche Faktoren Auszubildende nachhaltig an ihren Ausbildungsbetrieb binden,
• was Unternehmen aus Sicht der jungen Generation zu attraktiven Arbeitgebern macht,
• und welche Rolle der Einsatz von KI-Tools im Betrieb, in der Berufsschule und im Privatleben spielt.

Frühere Befragungen konnten bereits zeigen, dass insbesondere das Teamklima, die Qualität der Aufgaben, Arbeitsbedingungen, Vergütung sowie die Arbeitsplatzsicherheit großen Einfluss auf die Zufriedenheit und Bindung von Auszubildenden haben.

Methodik und Ablauf

Die AZUBUS-Befragung wird alle zwei Jahre durchgeführt und basiert auf wissenschaftlich fundierten Methoden. Die anonyme Erhebung erfolgt über einen Online-Fragebogen und ermöglicht sowohl eine aktuelle Bestandsaufnahme als auch die Analyse von Entwicklungen über mehrere Jahre hinweg.
Durchgeführt wird die Befragung vom Westküsteninstitut für Personalmanagement (WinHR) der Fachhochschule Westküste.

Zeitraum der Befragung: Mai bis Ende Juli 2026

Nutzen für Unternehmen

Unternehmen, die ihre Auszubildenden zur Teilnahme motivieren, profitieren von wertvollen Einblicken und konkreten Handlungsempfehlungen, u. a. zu:

• Gewinnung und Bindung von Auszubildenden
• Vermeidung von Ausbildungsabbrüchen
• Steigerung der Arbeitgeberattraktivität
• branchenspezifischen Entwicklungen

Ab einer Teilnehmerzahl von 5 Azubis erhalten Unternehmen zusätzlich eine unternehmensspezifische Auswertung sowie – bei wiederholter Teilnahme – Vergleichsdaten über die Zeit.